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通知公告

关于组织2016-2017学年上学期班主任考核工作的通知

发布者:系统管理员发布时间:2016-12-23浏览次数:60

各学院:

为加强班主任队伍建设,提高学生工作水平,学工部(处)将开展2016-2017学年上学期班主任考核工作,现将有关事项通知如下:

一、组织领导

各学院根据《关于进一步加强和改进班主任工作的意见》(湖师学 [2013] 20号),组织本学院2016-2017学年上学期班主任考核工作。

二、考核结果

班主任考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级,各学院必须严格掌握考核标准,其中考核为优秀的人数不超过班主任人数的20%。

三、考核标准

(一)考核为优秀的标准为

1、积极研究学生教育管理方法以及班主任工作方法,有工作经验介绍或研究论文发表;

2、抓好班级的思想政治教育,认真组织学习各主管部门布置的政治学习内容,做到有布置、有检查;

3、每月召开一次班干部会议,总结、布置班级工作,研究班内建设的重大问题;

4、每月召开一次班会,总结本班班风、学风建设的情况,对先进予以表扬,对违纪学生和不良行为进行批评教育;

5、了解班级学生的家庭情况、学习情况及人人特点,针对不同的情况,经常找学生交心、谈心,每学期至少与一半以上的学生谈过话,每学年与全班每人学生至少谈话一次;

6、经常深入学生宿舍,检查了解寝室文明建设及其情况,每周下寝室至少一次;

7、认真按时完成学院及学生工作部(处)布置的各项工作任务,如综合测评、国家助学贷款、特困补助、党员发展、毕业生就业调配等工作;

8、按时参加学校和院(系)班主任工作会议;

9、所带班级原则上没有学生受到行政处分,没有重大责任事故。

(二)有下列情况之一的,考核等级定为不称职:

1、工作不符合党、国家及学校的教育目标与要求;

2、不能正常履行工作职责,没有如实填写《班主任手册》;

3、因工作疏忽大意,发生严重责任事故;

4、在政治思想或道德作风上出现严重错误;

5、得不到所带班级2/3以上学生的认可。

四、相关待遇

考核结果存入本人档案;连续两学期考核为优秀,可推荐参加校优秀班主任评选;各学院根据考核结果补助相应的教学工作量,并发放工作补助。

五、报送材料

请各学院于2017年1月5日(星期四)前,将下列材料送交学生工作部(处)思政科:

1、《湖北师范大学2016-2017学年上学期班主任考核登记表》(打印稿一式三份,除学校意见外,其它各栏填写完整);

2、《湖北师范大学2016-2017学年上学期班主任考核汇总表》(电子文档和打印稿各一份,填表人为经办辅导员,审核人为学院分管学生工作领导)。

附件:点击下载全部

1.湖北师范大学2016-2017学年上学期班主任考核优秀名额分配表

2.湖北师范大学2016-2017学年上学期班主任考核登记表

3.湖北师范大学2016-2017学年上学期班主任考核汇总表

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