各学院：
为加强班主任队伍建设，提高学生工作水平，现将2022-2023学年上学期班主任考核工作有关事项通知如下:
一、组织领导
各学院根据《湖北师范大学班主任队伍建设实施办法》（湖师学[2018]10号），组织开展本学院2022-2023学年上学期班主任考核工作。
二、考核结果
班主任考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，各学院必须严格掌握考核标准，其中考核为优秀的人数不超过班主任人数的25%。
三、考核标准
（一）考核为优秀的标准为：
1.坚持正确的政治方向，有较高的政治思想素质和较强的组织观念，积极协助学工办、辅导员做好学生思想政治教育工作，深入学生班级、寝室，经常与学生、辅导员、家长和其他任课教师沟通交流，深入细致了解学生的思想状况，及时处理、上报学生存在的突出问题、不良现象和突发事件。
2.在学生道德品质与行为素质教育、党团员教育、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、安全稳定教育、职业生涯规划与就业创业指导、社会实践等方面有突出成绩。扎实推进日常事务管理工作，在学生日常管理及服务工作中踏实严谨，所带学生在学风建设、班级建设、学生资助、寝室文化建设等方面表现突出。
3.主动指导学生开展各类活动，定期组织学生开展学习经验交流，帮助学生改进学习方法，提高学习积极性，促进学生学业进步。
4.定期召开班干部会议，总结、布置班级工作，研究班级建设的重大问题。
5.定期召开班会，总结本班班风、学风建设的情况，对先进予以表扬，对违纪学生和不良行为进行批评教育。
6.认真按时完成学院及学生工作部（处）安排的各项工作任务，如安全教育、奖学金评定、国家奖助学金认定、心理健康教育、毕业生教育等工作。
7.积极参加学校组织的各类业务培训学习、会议活动。
8.所带班级原则上没有学生受到行政处分，没有重大责任事故。
（二）有下列情况之一的，考核等级定为不称职：
1.工作不符合党、国家及学校的教育目标与要求；
2.因工作疏忽大意，发生严重责任事故；
3.在政治思想或道德作风上出现严重错误；
4.得不到所带班级2/3以上学生的认可。
四、材料报送
请各学院于2021年12月9日(周五)前，将下列材料的电子档打包发送至学工邮箱，纸质档报送学生工作部(处)辅导员发展研究中心。
1.《湖北师范大学2022-2023学年上学期班主任考核登记表》（除学工处意见外，其它各栏填写完整）；
2.《湖北师范大学2022-2023学年上学期班主任考核汇总表》(填表人为经办辅导员，审核人为学院分管学生工作负责人)。
附件：
附件1：湖北师范大学2022-2023学年上学期班主任考核优秀名额分配表.docx
附件2：湖北师范大学2022-2023学年上学期班主任考核登记表.doc
附件3：湖北师范大学2022-2023学年上学期班主任考核汇总表.doc
学生工作部（处）
2022年12月2日
